Təlimin məqsədi: İnsan Resursları sahəsində çalışan və bu sahə ilə maraqlanan şəxslərin İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi ilə bağlı biliklərinin artırılması üçün nəzərdə tutulub.
Təlimin keçirilmə forması seçimdən aslı olaraq 2 cür: Əyani (ofisdə) və ya Onlayn
Təlimin tezliyi: Həftədə 2 dəfə olmaqla toplam 30 saat (2 ay)
Təlimin ödənişi:
Əyani (ofisdə) olarsa qrup dərslərində birdəfəlik ödəniş-400 azn,
hissəli ödəniş 500 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 200 azn, növbəti 2 ay ərzində 150 azn),
fərdi dərslərdə birdəfəlik ödəniş-600 azn,
hissəli ödəniş 700 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 300 azn, növbəti 2 ay ərzində 200 azn),
Onlayn olarsa fərdi dərslərdə birdəfəlik ödəniş-500 azn,
hissəli ödəniş 600 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 200 azn, növbəti 2 ay ərzində 200 azn),
Təlimin keçirilmə günləri və saatı: 2-5-ci günlər 19:30-21:00 (fərdi dərslərdə ortaq rahat vaxt seçilir)
Təlimin başlama tarixi qrupdan aslı olaraq təyin edilir, fərdi dəsrlərdə qoşulan şəxsdən aslıdır.
Təlimin modulları;
1) İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi- 12 saat
– İnsan Resurslarının İdarə edilməsinin tarixi, metodologiyası,
– İnsan Resursları Planlaması, vəzifə təlimatları, iş yükü analizi, iş axışları,
– İnsan Resurslarında İşə Qəbulun rolu, funksiyası, metodologiyası, adaptasiya və oriyentasiya,
– Performansın idarə edilməsi, səriştə və növləri, performans qiymətləndirmə metodları,
– İnsan resursları biznes analitikası və prosedurlar.
2) Kadr inzibatçılığı- 18 saat
– Əmək qanunvericiliyinə giriş, işə qəbul və işdən azad olunma,
– İş və istirahət vaxtları, işçinin təminatları və dövlət qurumları ilə münasibətlər,
– Əmək haqqının hesablanması, müxtəlif iş rejimlərində çalışan işçilərin əmək haqqısının hesablanması,
– İşçi və işəgötürənin hüquqları, cərimə və sanksiyalar,
– Portallarla iş.
Hər modulun sonunda imtahan keçiriləcək və sonda imtahan nəticəsinə əsasən sertifikat təqdim ediləcəkdir.
Qeydiyyat üçün əlaqə:
+994 51 8432599 whatsapp+zəng
+994 77 4641868 whatsapp+zəng
