Təlimin məqsədi: İnsan Resursları sahəsində çalışan və bu sahə ilə maraqlanan şəxslərin İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi ilə bağlı biliklərinin artırılması üçün nəzərdə tutulub.
Təlimin keçirilmə forması seçimdən aslı olaraq 2 cür: Əyani (ofisdə) və ya Onlayn Təlimin tezliyi: Həftədə 2 dəfə olmaqla toplam 30 saat (2 ay)
Təlimin ödənişi: Əyani (ofisdə) olarsa qrup dərslərində birdəfəlik ödəniş-400 azn, hissəli ödəniş 500 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 200 azn, növbəti 2 ay ərzində 150 azn),
fərdi dərslərdə birdəfəlik ödəniş-600 azn, hissəli ödəniş 700 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 300 azn, növbəti 2 ay ərzində 200 azn),
Onlayn olarsa fərdi dərslərdə birdəfəlik ödəniş-500 azn, hissəli ödəniş 600 azn (3 hissəli olmaqla, ilkin ödəniş 200 azn, növbəti 2 ay ərzində 200 azn),
Təlimin keçirilmə günləri və saatı: Günlər və saatlar qrupun və ya fərdi şəxslərə uyğun ortaq vaxt təyin edilir, hamıya rahat bir vaxt.
Təlimin başlama tarixi qrupdan aslı olaraq təyin edilir, fərdi dəsrlərdə qoşulan şəxsdən aslıdır.
Təlimin modulları:
1) İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi- 12 saat - İnsan Resurslarının İdarə edilməsinin tarixi, metodologiyası, - İnsan Resursları Planlaması, vəzifə təlimatları, iş yükü analizi, iş axışları, - İnsan Resurslarında İşə Qəbulun rolu, funksiyası, metodologiyası, adaptasiya və oriyentasiya, - Performansın idarə edilməsi, səriştə və növləri, performans qiymətləndirmə metodları, - İnsan resursları biznes analitikası və prosedurlar.
2) Kadr inzibatçılığı- 18 saat - Əmək qanunvericiliyinə giriş, işə qəbul və işdən azad olunma, - İş və istirahət vaxtları, işçinin təminatları və dövlət qurumları ilə münasibətlər, - Əmək haqqının hesablanması, müxtəlif iş rejimlərində çalışan işçilərin əmək haqqısının hesablanması, - İşçi və işəgötürənin hüquqları, cərimə və sanksiyalar, - Portallarla iş.
Hər modulun sonunda imtahan keçiriləcək və sonda imtahan nəticəsinə əsasən sertifikat təqdim ediləcəkdir.
Qeydiyyat üçün əlaqə:
