- Socar-da Kadrlar üzrə aparıcı mütəxəssis
| İdentifikasiya nömrəsi | 16029 | |
| Vakansiyanın adı | Kadrlar üzrə aparıcı mütəxəssis (İşə qəbul və yerləşdirmə şöbəsi) | |
| Vakansiyanın elan tarixi | 06.03.2018 | |
| Son müraciət tarixi | 10.03.2018 | |
| Müəssisənin adı | SOCAR | |
| Ödəniş növü | Vəzifə maaş | |
| Əməyin ödənilmə dərəcəsi | 15 | |
| Vəzifə maaşının məbləği | 1536AZN | |
| Əlavə ödənişlər | ||
| İş yerinin ünvanı | Nizami rayonu, Şirin Mirzəyev 26 | |
| İş vaxtının norması | NORM40/5 | |
| Əmək şəraiti | Normal | |
| Təhsil İstiqaməti | Sahə üzrə | |
| Tələb olunan minimum təhsil səviyyəsi | Bakalavr | |
| Tələb olunan əmək fəaliyyəti | Sahə üzrə - 3 ildən yuxarı; | |
| Tələb olunan kompüter bilik səviyyəsi | Word - yaxşı; Excell - yaxşı; MS Power Point - yaxşı; | |
| Tələb olunan xarici dil bilik səviyyəsi | İngilis - yaxşı; Rus dili - yaxşı; | |
| Vakansiya tələbinə uyğun təlimlər | •Sahə üzrə 3 ildən yuxarı və ya bir alt dərəcəli mütəxəssis vəzifəsində 2 il iş stajı tələb olunur. | |
| Vəzifə(peşə) funksiyaları | •Vakansiyanı elana hazırlamaq və elana vermək; •Namizədlərin təqdim etdikləri məlumatı vakansiyanın tələblərinə uyğunluğunu yoxlamaq; •Müsahibə/peşə sınaq imtahanları və iş yeri ilə tanışlıq prosesini təşkil etmək və sənədləşdirmək; •İşə qəbul ilə bağlı müxtəlif yerləşdirmə proseslərini həyata keçirmək; •İşə qəbul ilə bağlı müxtəlif yazılı və şifahi müraciətləri cavablandırmaq; •Vakansiyaların idarə edilməsi proqramı və www.socar.az veb səhifəsinin işə qəbul bölməsi üzrə aidiyyəti üzrə dəstək vermək; •Kadr ehtiyatı bazasını yaratmaq və idarə etmək; •Əmək yarmarkalarında və karyera sərgilərində iştirak etmək; •İşə qəbul və yerləşdirmə şöbəsində icra olunan digər işləri yerinə yetirmək. | |
| Bilməlidir | •İnsan resurslarının idarə edilməsinin müasir konsepsiyasını; •Vakansiyaların təsviri və elan olunması üsullarını və platformaları; •Namizədlərin vakansiyanın kvalifikasiya tələblərinə uyğunluğunun müəyyən edilməsi qaydalarını; •İş elanlarının hazırlanması qaydalarını, effektiv təbliğat üsullarını və namizədlərin cəlb edilməsi metodlarını; •Namizədlərin qiymətləndirilməsi üsullarını, onların vakansiyaya uyğun seçilməsini; •Müsahibələrin və peşə sınaq imtahanlarının təşkili və aparılmasını; •Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; •“Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat”ı; •“Vətəndaşların müraciətləri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununu; | |
| Tələb olunan digər bilik və bacarıqlar | •Güclü təşkilatçılıq, yenilikçilik və ünsiyyət bacarığı; •Komandada işləmək bacarığı; •İşgüzar ünsiyyət bacarığı; •Gərgin iş qrafiki ilə işləmə bacarığı; •Peşəkarlıq. | |
| Son müraciət tarixi | 10.03.2018 | |
Müraciət et
===========================================
2)
Boulevard Hotel Baku vakansiya elan edir.
Laundry attendant
Namizədlər vakansiyanın adını email-in mövzu hissəsində yazaraq CV-lərini boulevard.careers@absheron
Ətraflı məlumat
=====================
3) Elektron sənəd dövriyyəsi üzrə mütəxəssis/məsləhətçi tələb olunur
Hal-hazırda, aşağıda göstərilən bacarıqları olan Biznes Consulting şöbəsində ECM (Enterprise Content Management) konsaltinq rolunda potensial namizədlər axtarılır:
Vəzifə öhdəlikləri:
-ECM və BPM biznes həlləri barəsində məsləhət xidmətləri göstərilməsi
-Müştərilərdə biznes proseslərin araşdırılması asanlaşdırılması
-Biznes tələblərə texniki dizayn verilməklə həll edilməsi
-ECM və BPM həllərinin dizaynının verilməsi, tətbiqinin həyata keçirilməsini və dəstək verilməsi
-Biznes tələblərə cavab verən həll dizaynlarını hazırlayıb inkişaf etdirilməsi
-Biznes problemləri və həllin tələblərini yenidən istifadə edilə bilən texnoloji həllər ilə uyğunlaşdırılması
-Records Management və Process Improvement həlləri üzrə proseslərin planlaşdırılması, inkişaf etdirilməsi, yüklənmısi, sənədləşdirilməsi və dəstək verilməsi
-ECM və BPM strategiyaları, siyasətləri, idarəetmə və arxitektura tövsiyələrinin yaradılması
-Boşluqların müəyyənləşdirməsi, dəstəklənə və təkrarlana bilən metodologiyalardan istifadə edilərək həll edilməsi
-Problemləri müəyyənləşdirin, izlənilməsi, həll edilməsi və qarşısının alınması
Tələblər:
-Dövlət orqanlarında, dövlət mülkiyyətində olan və paylarının (səhmlərinin) nəzarət zərfi dövlətə məxsus olan hüquqi şəxslərdə və büdcə təşkilatlarında Kargüzarlığın aparılmasına dair təlimat haqqında məlumatlı olması
-Yeni problemləri həll etmək üçün mövcud təcrübədən istifadə etməyi bacarmalı, sürətlə yeni bacarıqlar əldə etmək və bilmədiyi mövzuları araşdırıb öyrənməli
-Excel, Word, PowerPoint, Visio, Project və s. proqramlarla işləmə bacarığı
-ümumi İT biliklərinə yiyələnməli (Verilənlər bazası, Proqramlaşdırma, Server və s.)
Ətraflı məlumat və müraciət yeri
